بنیاد شریف با بهره گیری از آخرین روش های ارزیابی بنگاه ها و موسسات و کاربرد ابزارهای نوین مدیریتی امکان ارزیابی موسسات و فرآیندهای سازمانی و رتبه بندی شرکت ها براساس شاخص های مختلف بلوغ و نیز ارزیابی میزان پیشرفت طرح ها و پروژه ها را دارد .

یکی از مهم­ترین نیازهای مدیران ارشد شرکت ها و سازمان ها «ارزیابی و عارضه ­یابی» مجموعه های تابعه خود می­ باشد. بدیهی است که شناخت دقیق نسبت به نقاط قوت­ و ضعف ­های سازمان لازمه برنامه ریزی دقیق  جهت  پیشرفت و تعالی آن است . بنیاد شریف با علم به این موضوع و با توجه به نبود سیستم ارزیابی و عارضه­ یابی بومی مبتنی بر شرایط زمانی و مکانی کشور، از سه سال گذشته با همکاری شبکه همکاران خود اقدام به تدوین مدل ارزیابی نموده که علاوه بر بهره ­گیری از دانش روز دنیا، ابزارهای سنجش کاملاً بومی شده را دارا می ­باشد.

برخی از  خدمات قابل ارائه  عبارتند از:

  •  ارزیابی توانمندی شرکت ها ( بلوغ مدیریتی ، مالی ، حقوقی – بین المللی ، … )
  •  ارزیابی توانمندی موسسه ها و شعب زیر مجموعه آن
  •  ارزیابی اعتباری و رتبه بندی اعتباری مشتریان حقوقی  موسسه ها بر اساس مدل S&P
  •  ارزیابی دارایی های نامشهود
  •  ارزیابی سطح بلوغ سازمانی

  • ارزیابی محصولات
  • ارزیابی عملکرد مالی سازمان
  •  ارزیابی مشاوران مدیریت در حوزه انتقال فناوری
  •  ارزیابی سطح فناوری سازمان
  •  ارزیابی سلامت سازمانی
  • ارزیابی و تعیین رتبه اعتباری سازمان
  •  ارزیابی خدمات شهری
  •  ارزیابی پروژه های توسعه ­ای ( عمرانی و غیره )
  •  ارزیابی منابع انسانی و استعدادهای سازمانیاین مدیریت امکان عارضه­  یابی و یافتن علل مشکلات بنگاه­ ها در زمینه­ های مختلف را دارد و همچنین امکان رتبه­ بندی بنگاه ­ها را به منظور ایجاد بستر رقابت بین آنها را نیز فراهم آورده است.